本报讯   柬埔寨劳工谘询委员会（LAC）今早召开全体会议，最后通过投票，表决明年1月1日起，才开始实行成衣和制鞋厂工人新低薪制。
    在会议上，有部份工会要求在今年10月1日让成衣和制鞋厂新低薪制生效，但多部数劳工谘询委员会成员不同意，则会议决定按照新规则举行秘密投票，最后在23名出席成员中，有20名支持在2015年1月1日起才实行新低薪制度。
    会议以闭门式进行，媒体记者不允许进入会议厅。
    会议结束后，劳工部长兼劳工谘询委员会毅森兴媒体表示，整个会议进行得紧张而有序，各方都在会议提出自己的立场，有也发生一些争执，但只是属于建设性，这也变成了劳工谘询委员会每次谈判会的习惯。
    他说，会议主要讨论新低薪日实行日期，但还没有谈及调整工人薪资的数目。
    柬埔寨工会联合会（CLC）主席艾吞表示，其工会希望劳工谘询委员会能解决工人今年要求的问题，即是工人要求政府和资方要最迟在今年10月起，开始提高工人底薪至160美元，并且要与具有独力性的工会进行谈判；要求政府必须改革劳工谘询理事会（LAC），让政府方、资方和劳方拥有平等的成员人数，例如各有都有7名成员。
    他说，如果上述问题没有得到解决，工会或再发动全国罢工。
    值得提起的是，本月中旬，劳工咨询委员会召开会议，决定调整工人底薪的议案，必须得到所有会员的一致赞成；但如果经过两次会议后，无法得到一致同意结果，就根据秘密投票方式结果，来决定是否过议案。
    会议也决定，在每年第三季度初讨论及表决工人新底薪制，在第4季度初正式发布新底薪制通告，而新底薪制必须在1月1日起正式生效，以让各方有足够时间准备。