本报讯 柬埔寨将于本月第四L举行首次国家性的劳资政府三方会议，针对国际劳工组织（ILO）设置健全的最低工资定位系统，徵询意见。
据劳工部签发的通告指出，劳工部和国际劳工组织合作，研究工人最低工资问题。
通告称，劳工部和国际劳工组织定于本月第四周举行国家性的劳资政府三方徵询会议，设置最低工资定位系统，以让劳资双方都能同意接受；并反应工人工资太少或太多，会导致风险。
柬埔寨长时间劳工纠纷始于2013年12月，当时工人要求每月最低工资由80美元增加一倍。但是，政府只增至100美元，且自2014年1月起生效，因此引发进一步抗议行动。
今年1月，柬埔寨政府要求国际劳工组织设置健全的最低工资定位系统。
国际劳工组织协调员Sophorn Tun表示：“这需要政府、雇主和工人对今后最低工资调整标准达成基本共识”。
他补充说明：“这些资料的完整深入分析应充分与柬埔寨劳工谘询委员会(LAC)的调查结果整合，以便进行下一轮的最低工资调整。”
国家劳工组织性别及贸易联盟顾问Yim Serey Vathanak指出：“尚未有任何迹象显示政府将重启最低工资谈判，但希望工人们尊重新增加的规定”。