本报记者文祥报道 昨日，劳工和职业培训部举行“东盟资格证书框架标准”研讨会，劳工和职业培训部国务秘书毕绍潘、东盟秘书处职业资格证书框架技术人员Andrea Bateman女士等出席研讨会。
    毕绍潘国务秘书在研讨会上指出，2000年起，柬埔寨就开始拟定“国家资格证书框架标准”，由于缺乏经费及技术等因素，导致至今还没完成这项工作。因此，希望东盟秘书处向柬埔寨提供经费和技术援助，协助柬埔寨早日完成这项工作。
    毕绍潘说，柬埔寨“国家资格证书框架标准”将分为8个级别（Level）包括：职业初级证书（基础技能）、国家职业资格1至5级和职业高级证书等。
    毕绍潘强调，将来劳资双方将以职业证书评估员工的薪金，资方将可以根据自己的要求聘请员工。他说，柬埔寨将成立评估职业资格证书的中心。
    东盟秘书处职业资格证书框架技术人员Andrea Bateman女士和Alison Vikers女士在研讨会上就有关东盟职业资格证书框架标准等问题提出自己观点，以便协助柬埔寨制定“国家资格证书框架标准”符合东盟国家的标准。